przywrócenie pracownika do pracy

Kiedy sąd pracy nie przywróci pracownika do pracy?

W przypadku rozwiązania umowy o pracę w sposób nieuzasadniony lub bezprawny, pracownik ma możliwość wniesienia odwołania do właściwego sądu pracy, żądając uznania wypowiedzenia umowy za bezskuteczne, a gdy okres wypowiedzenia upłynął, lub też umowa uległa rozwiązaniu bez okresu wypowiedzenia, przywrócenia

ADWOKAT, KANCELARIA ADWOKACKA PRAWO PRACY

Jedną z głównych specjalizacji kancelarii są zagadnienia związane w prowadzeniem spraw z zakresu prawa pracy. Zespół wykwalifikowanych prawników z dużym doświadczeniem świadczy obsługę prawną reprezentując Klientów w procesach sądowych, sporządzając ekspertyzy prawne z zakresu zagadnień dotyczących organizacji pracy a także redagowaniu zakładowego prawa pracy, przygotowaniu i prowadzeniu procedury zwolnień grupowych

Duże doświadczenie pozwala nam z powodzeniem reprezentować zarówno pracowników w sprawach związanych z odwołaniami wypowiedzeń umów o pracę ( uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie do pracy, wypłata odszkodowań z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę.

Kancelaria reprezentuje także małe oraz duże podmioty gospodarcze świadcząc bieżącą obsługę prawną ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia pracowników.

Eksperci z kancelarii prowadzą także bloga gdzie analizują problematykę związaną z prawem pracy.