Nagła utrata pracy wskutek rozwiązania jej przez pracodawcę w trybie natychmiastowym, a więc bez zachowania okresu wypowiedzenia, zawsze stanowi dla pracownika ciężkie doświadczenie. Niestety bardzo często zdarza się, że pomimo pisemnego przedstawienia pracownikowi przez pracodawcę pisemnego wyjaśnienia powziętej przez siebie
Jakie roszczenia przysługują pracownikowi w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
