Nowe typy zezwoleń od 1 stycznia 2018 r. – zezwolenie na pracę sezonową i zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na pracę sezonową.

Nowe typy zezwoleń od 1 stycznia 2018 r. – zezwolenie na pracę sezonową i zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na pracę sezonową.

Od 1 stycznia br. obowiązują nowe typy zezwoleń umożliwiające legalną sezonową pracę cudzoziemcom w Polsce. Szczegółowe przepisy w tym zakresie uregulowane zostały w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w rozporządzeniach wydanych na podstawie wskazanej ustawy, a

Pracownik zwalnia się i otwiera nową firmę wykorzystując kontakty handlowe poprzedniego pracodawcy – jak reagować?

Pracownik zwalnia się i otwiera nową firmę wykorzystując kontakty handlowe poprzedniego pracodawcy – jak reagować?

Zmiana pracy podyktowana bywa różnymi względami- chęcią rozwoju, otrzymaniem korzystniejszej oferty, przeprowadzką, jednakże najniebezpieczniejsze dla pracodawcy jest, gdy pracownik odchodzi by założyć własną, konkurencyjną firmę. Generalnie w takim zachowaniu nie ma nic złego, mamy przecież wolny rynek i każdy może

CZY MOŻNA KARAĆ DWA RAZY ZA TO SAMO PRZEWINIENIE? – CZYLI ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW W KODEKSIE PRACY.

CZY MOŻNA KARAĆ DWA RAZY ZA TO SAMO PRZEWINIENIE? – CZYLI ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW  W KODEKSIE PRACY.

W kodeksie pracy przewidziano możliwość karania przez pracodawcę pracownika naruszającego ciążące na nim obowiązki pracownicze. W praktyce niejednokrotnie pojawia się pytanie na temat tego jakimi zasadami winien kierować się pracodawca stosując środki dyscyplinujące. Czy pracodawca ma w powyższym zakresie pełną